過去を振り返るシリーズ、まだまだ2009年帰省の旅の続き。
2009年11月27日、香港への帰国当日はホテルをゆっくりチェックアウトの後、
またも築地までブラブラ散歩。
すしざんまい本店でランチです。
「まぐろざんまい」に「まぐろなんとかセット」「鉄火巻き」と、
どこまでもマグロ好きな相方氏。
お昼は2,000円くらいからのお得なセットもあるのに、
そのお得なセットだけでは飽きたらず、 まさにマグロ三昧。
ちらしの奥のお皿はマグロ系一色。
お会計係のお姉さん
「お昼にコレだけ食べてくれると、気持ちいいです！」と笑顔満載。
こちらも気持よく食事ができました！
皆さまも是非に！
I forgot closing the window.
問題：
窓は開いてる？
それとも閉まってる？
最近隙間時間に読みすすめている、英文法解説。
こちらの↓↓↓トイグルの英文法。その英文法の解釈がなかなか斬新。
HPによると「トイグル」はTOEICで最短で最高の結果を導き出す
その学習対策法をまとめたサイトとのこと。
改めまして、本日のお題。
I forgot closing the window.
さて、問題。
窓は開いていますか、それとも閉まっていますか？
こちらの↓↓↓トイグルの英文法「動名詞・不定詞」の項目にわかりやすい解説あり。
（トイグル、英文法、動名詞と不定詞）
田邊先生、解説ありがとうございました！
広東語圏の英語学習者の中でも感覚的に理解し辛いのか
広東語教材を元に勉強をしているらしい学習者の質問に
英語ネイティブの方々から丁寧な解説もありました。
トイグルの英文法解説。
まだワタクシは英文法Step2の前半辺りをウロチョロしておりますが
読み進めるのが、ちょっと楽しみな斬新英文法解釈。
皆さまも是非に！
みずほファイナンシャルグループ、10年間で1.9万人削減検討
関連のニュースを興味深く読んだ。
ロイター（2017年10月27日）：みずほ、10年間で1.9万人削減検討
みずほ、10年間で1.9万人削減検討 ＩＴや店舗統廃合で＝関係筋 | ロイター
はっ？？？
ほっ？？？？？？？？？
10年間の人員削減計画
10年後という時間の中に会社自体が存在するかどうかも分からない
今時の世の中で、10年間で1.9万人リストラしようかなぁ～
出来たらいいなぁ～と考えているらしいという
日本を代表する企業の1つのその経営戦略ニュースに、
ある種の衝撃を覚えたワタクシは
「働く」という事に関しては、香港があっているのだろうなと
つくづく感じたニュースだった。
特に金融機関のリストラはその業務の背景から
本人のスキルや業務態度に関わらず、リストラする必要がある場合には
「即日解雇」というのが普通というイメージが強かったので
今回のみずほの10年間計画というのは、
何だか、こう、驚き満載の衝撃ニュース。
文化や労働環境、労働規定などの違いからくるものかしら？
何と言いますか、会社に入る時に
「さぁ、この会社で10年頑張るぞっ！！」
という考えがあるかと言ったら、
一般的に香港にはそういう思考はないわけで
むしろ、そんな事言ったら、
ちょっ、おまえさん、何言ってますの？？
くらいな事を周囲から思われてしまう雰囲気すらある香港ですから、
10年計画を会社のお偉いさんに語られても
スタッフとしては「はぁ、そうですか」
くらいしか、コメントないわよね。
HSBCにしても、Standard Chartered にしても
金融機関は数百人単位の人員削減は毎年の事で
数千ー数万人規模の人員削減は大体2年ごとに行われているような
そんなイメージだったから、
労働環境や経営戦略の立て方の日本と世界の違いを
改めてガツンと感じた、そんなニュースでした。
